Fragmentierte Arbeitswelten in der (Post-)Pandemie: Die Produktion von Ungleichheit durch Figuren migrantischer Arbeitskräfte (A04)

• Fachliche Zuordnung: Empirische Sozialforschung
• Förderung: Förderung seit 2024
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 501120656

Das Projekt erforscht die Produktion und Legitimierung von Hierarchisierungen und Segmentierungen in der Arbeitswelt in und nach der Corona-Pandemie mit Hilfe von Figuren ›migrantischer Arbeitskräfte‹. Fallstudien untersuchen Arbeitsfelder, in denen in Deutschland Outsourcing, Leiharbeit u.ä. ungleiche Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen weit verbreitet und gleichzeitig Migrant:innen stark vertreten sind: Logistik, Gastgewerbe und industrielle Produktion. Das Projekt arbeitet mit Dokumentenanalysen und qualitativen Interviews mit Verbandsvertreter:innen, Personalverantwortlichen, Führungskräften und ›(nicht-)migrantischen‹ Arbeitenden.

• DFG-Verfahren: Sonderforschungsbereiche
• Teilprojekt zu: SFB 1604: Produktion von Migration
• Antragstellende Institution: Universität Osnabrück
• Teilprojektleiter: Professor Dr. Hajo Holst