Die Haftung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten

• Antragsteller: Dr. Bernd Sandmann
• Fachliche Zuordnung: Privatrecht
• Förderung: Förderung von 2000 bis 2001
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 5301962

Der rote Faden der Arbeit liegt darin, daß anhand der Arbeitnehmerhaftung Grundprinzipien der Haftungsprivilegierung entwickelt werden. Diese Grundprinzipien dienen dabei nicht nur für eine Begründung der privilegierten Haftung der Arbeitsnehmer, sondern im Gegenschluß auch für eine weitgehende Ablehnung einer immer wieder diskutierten Haftungsprivilegierung der GmbH-Geschäftsführer. Dabei wird auch der Einfluß dieser Grundprinzipien auf eine Haftung für die Verletzung von Verkehrspflichten aufgezeigt. Zusammengeführt werden die entwickelten Strukturen zudem bei der wissenschaftlich bisher kaum untersuchten Haftung leitender Angestellter. Die Habilitationsschrift beschränkt sich freilich nicht auf die Herausarbeitung der Prinzipien für eine Haftungsprivilegierung. Es werden vielmehr praktisch alle wesentlichen Haftungstatbestände der Innen- und Außenhaftung von Arbeitnehmern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten abgehandelt.

• DFG-Verfahren: Publikationsbeihilfen