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Die kulturelle Konstruktion von Unternehmensverantwortung: Eine komparative Studie am Beispiel drei entwickelter Kulturnationen

Fachliche Zuordnung Accounting und Finance
Soziologische Theorie
Förderung Förderung von 2016 bis 2020
Projektkennung Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 322948626
 
Erstellungsjahr 2020

Zusammenfassung der Projektergebnisse

Das DFG-Projekt ist den Fragen nachgegangen, (1) für welche Inhalte Unternehmen im Zeitverlauf Verantwortung Deutschland, Großbritannien und USA zugesprochen wird, (2) ob sich das Verantwortungsverständnis in den drei Ländern über die Zeit gewandelt hat und wie dieser Wandel zu erklären ist. Ebenso ging das DFG-Projekt der Frage nach, ob (3) sich eine Konvergenz der Verantwortungsverständnisse ergibt und ob lokale Besonderheiten persistieren. Schließlich war es Ziel des Projektes (4) den Zusammenhang zwischen dem strukturellen Wandel regulativer Institutionen und dem ideellen Wandel auf normativer und kognitiver Ebene zu untersuchen. Die Ergebnisse zu den gestellten Forschungsfragen sind in drei empirischen Aufsätzen reflektiert. Auf Basis des Feedbacks von Zielaudienzen wurde die Entscheidung getroffen, das Einwirken regulativen Wandels auf ideellen Wandel aus dem Projekt herauszunehmen und stärker auf den ideellen Wandel selbst zu fokussieren. Über die empirischen Ergebnisse hinausgehend, hat das DFG-Projekt auch theoretische und methodische Beiträge geliefert, die ebenfalls bedeutsame Grundlagen sowohl für den Neo-Institutionalismus als auch das Methodenreservoirs im Bereich Management und Organisationsforschung liefern und die oben genannten empirischen Untersuchungen ermöglicht haben.

Projektbezogene Publikationen (Auswahl)

 
 

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