Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt des öffentlichen Sektors (B08)

• Subject Area: Empirical Social Research
• Term: from 2006 to 2008
• Project identifier: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Project number 5484710

Dem Arbeitsmarkt des öffentlichen Sektors kommt qualitativ eine große Bedeutung zu. In einem deutsch-polnischen Vergleich wird der Frage nachgegangen, wie gleiche Nachfrageverschiebungen als Resultat demographischen Wandels in der Personalpolitik verarbeitet werden. Die bisherigen Er-gebnisse deuten an, dass es eine Verschiebung weg von internen Arbeitsmärkten hin zu einem neuen Gleichgewicht zwischen internen und externen Flexibilitäten gegeben hat. Ein Leitziel der zweiten Phase liegt in der Prüfung der quantitativen Verallgemeinerbarkeit dieser These, sowie der Analyse ihrer Folgen und Ursachen.

• DFG Programme: Collaborative Research Centres
• Subproject of: SFB 580: Social Developments after Structural Change - Discontinuity, Tradition, Structural Formation
• Applicant Institution: Friedrich-Schiller-Universität Jena
• Project Head: Professor Dr. Reinhold Sackmann